１００万円、ください（爆）
こんにちは。
ララカンパニィの竹原です。
先日の「私が総理大臣になったら・・・」という番組での東ちずるさんが提案していたマニフェスト。
男性も育児休暇を半年とることを義務化する、というもの。
自分も育児真っ最中なのでちょっと真剣に考えてみました。
一見、良さそうにも思えますが、よく考えるとそれにはいくつもの課題が見えてきます。
半年も仕事を休んで仕事や立場が大丈夫かという基本的なことはこの際あえて無視しますが、その休暇中の給料負担は企業なのか、国なのか。
その前に、休暇が義務っていわれても自営の人はどうなるのか。
（実質休暇は無理なので、自営って年金などでも福利的に損なイメージがあるのですが、その格差がますます広がりそう。）
それにしても実施されたら一番困るのは企業だよね。
仮に国から補助が出るとしても、いろいろと問題はあるでしょう。
さらには母子家庭とかにもメリットなさそうだなー。
ちなみにこのマニフェスト、番組では可決されていましたが、視聴者投票では否決されていました。
やっぱ芸能人より世間の人の方が現実的だよ。
・・・で、思ったんですが、
ここは思い切って一時金を一律１００万円。（私にもください（爆）
（３００万円、と思ったけど、現実的に考えて控えめに言ってみた。）
私も３５万円は国保から現行でいただきましたが、この微妙な金額は何でしょう？？
出産費用には足りないし、健診も１４回くらい必要なのに補助券が４枚（２００８年名古屋市の場合）という微妙なしぶちんぶり。
健診補助も地域によって違うという格差社会（？）なので、そういう不公平を無くすためにも、ここは国が一律ポンと１００万円、で、どうですか？？
ところで・・・
